际华3515打造“家文化”，助力“质量效益提升年”
作者:
际华3515公司 万洪勇
发布时间:
2023-06-14
2023年以来，际华3515公司党委精心培育“家文化”，以理念引领、关爱帮扶、典型示范等为抓手，激发职工主人翁精神，引导广大职工牢固树立爱“家”、建“家”意识，不断增强职工队伍向心力、凝聚力和战斗力，助推“质量效益提升年”扎实推进。
关心关爱职工，提升员工幸福感。在入职公司大学生结婚慰问基础上，2023年公司将职工结婚全部纳入慰问范围，为结婚职工购买电饼铛、装饰画等礼物，并在结婚当天送去公司的祝福。公司始终关心关爱困难职工，每月由各分会报送困难职工名单和情况，公司工会根据实际情况给予相应的救济，让职工感受到企业大家庭的温暖，凝聚公司的强大合力。
发挥先进带动作用，提升职工成就感。结合公司职工近期获得两级集团、漯河市等表彰的情况，以陈虎劳模创新工作室荣获“全国工人先锋号”、孙爱民荣获集团公司“劳动模范”、陈新义荣获“河南省五一劳动奖章”等荣誉为契机，开展一系列学习先进典型活动，鼓励广大职工向先进人物学习，为一五公司增光添彩，共建一五幸福和谐家园。为获得“公司标兵”称号的职工送去生日礼物，使先进人物感受到公司的关心关怀。
开展多项文体活动，提升职工归属感。在“三八”妇女节、“五一”劳动节到来之际，公司精心组织开展了同舟共济、集体跳绳、快乐向前冲等丰富多彩的文体比赛，还举办了职工子女才艺大比拼、为公司职工未入学子女送书籍活动，增强职工“一五大家庭”意识，提升职工归属感，努力完成好生产经营任务，积极投身到公司的改革发展中。